轉發《關于做好2018年度河北省“三三三人才工程”人選選拔推薦工作的通知》
作者:黨政辦 | 2018-4-9 | 關注:1028

關于做好2018年度河北省“三三三人才工程”人選選拔推薦工作的通知

石人社函[2018 ]33號

 

各縣(市、區)人力資源和社會保障局,市直有關部門及相關單位:

根據河北省人力資源和社會保障廳《關于開展2018年度河北省“三三三人才工程”人選選拔工作的通知》(冀人社字[2018]51號)精神,現將我市選拔推薦工作有關事項通知如下:

一、選拔范圍

我市的河北省“三三三人才工程”人選在全市國有企事業單位和其他非公有制單位中的專業技術人員中選拔。一、二層次人選一般從入選省“三三三人才工程”相應的下一層次人選中推薦產生。

獲得國家有突出貢獻的中青年專家、國務院政府特貼專家、國家百千萬人才工程人選、省管優秀專家、省突出貢獻技師稱號的,不再參加“三三三人才工程”一、二層次人選的選拔。獲得省政府特殊津貼專家(含省有突出貢獻的中青年專家)稱號的,符合條件的可參加一層次人選的選拔。

二、選拔數量

2018年全省計劃選拔一層次人選10名左右,二層次人選100名左右,三層次人選1000名左右。其中省廳下達我市第一、二層次人選指標8名;第三層次人選指標65名。

三、選拔條件

以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領,深入學習貫徹黨的十九大精神,在解放思想中推動創新發展、綠色發展、高質量發展;符合我省戰略性新興產業三年行動計劃,在高端裝備、電子信息、新能源、新材料、節能環保等領域有較高學術造詣;近五年內業績突出或取得有重要科研成果,在各自領域發揮學術技術帶頭或領軍作用;年齡在45周歲以下(1973年1月1日以后出生)。

(一)省“三三三人才工程”二層次人選,符合下列條件之一的可申報一層次人才:

1、在科學技術領域,有重大發明、創造,研究水平達到國際先進或國內領先。

2、在大數據、先進綠色制造、安全清潔高效能源、污染治理和資源循環利用、現代農業等領域,長期從事科研成果轉化,取得明顯經濟和社會效益的項目帶頭人。

3、國家級獎勵前五名、省科學技術突出貢獻獎獲得者(原省長特別獎)、省(部)級一等獎前二名一項以上獲得者,并有三篇以上學術論文在國內外權威刊物上發表或出版有高質量、高價值論著(主要作者)。

4、省自然科學、技術發明、科技進步二等獎第一名一項、前三名兩項以上獲得者,并有學術論文在國內外權威刊物上發表或出版有高質量、高價值論著(主要作者)。

5、承擔國家重點科研項目的主持人。

申報一層次人選未入選的,不得參加二層次評選。

(二)省“三三三人才工程”三層次人選,符合下列條件之一的可申報二層次人才:

1、在推動創新發展、協同發展、高質量發展中發揮突出作用,取得明顯經濟和社會效益,獲得省市級獎勵的各類人才。

2、獲得省部級科技項目專項經費資助或承擔省部級重點科研項目的第一主持人。

3、具有碩士學位或正高級專業技術職稱,擁有發明專利或國內先進的專有技術在我省實現產業化,并在企業或研發機構中占有不低于10%的股權比例的創業型人才。

4、省自然科學、技術發明、科技進步三等獎第一名兩項以上獲得者,并有學術論文在國內外權威刊物上發表或出版有較高價值論著(主要作者)。

5、2017年納稅總額增幅超過全省平均增幅,其上繳企業所得稅、營業稅、增值稅地方實際留成部分(簡稱“稅收留成”)在全省同行業前列的企業研發、經營或管理部門的各類人才。

(三)第三層次人選申報年齡一般應在35周歲左右,最高不超過40周歲(1978年1月1日后出生),符合下列條件之一的可申報省“三三三人才工程”三層次人選:

1、在所屬專業技術領域,有發明、創造,達到市級以上領先水平。

2、圍繞“4+4”現代產業格局,在我市戰略性新興產業、支柱產業和特色優勢產業中發揮了突出作用,取得明顯經濟效益和社會效益,對我市經濟社會發展作出了突出貢獻,并取得市級及以上獎勵的。

3、具有碩士學位或高級專業技術職稱,擁有自主知識產權或技術在我市進行科技成果轉化,并在企業或研發機構中占有不低于10%的股權比例的創業型人才。

4、市級以上科技進步獎、青年科技獎、教育成果獎、社會科學獎及相應獎項獲得者。

5、具有較大培養前途和發展潛能,在全省同行中有較大影響的優秀年輕人才。

上述人才的專業背景和經歷應符合我市重點產業的發展方向,并與所從事的工作相一致,在市內企業或機構簽訂兩年以上聘用合同。

四、選拔程序

(一)推薦人選經單位初審并公示后,按隸屬關系(非公經濟組織單位的人選按屬地管理原則)逐級審核同意,報送市人社局專技處。

(二)第一、二層次人選經市人社局選拔后,向省廳推薦,省廳專家評委會對符合條件的人選進行評審。申報人選須進行面試答辯,專家評委會對申報人選進行集中評議和無記名投票,確定公示人選。

(三)第三層次人選由市人社局組織專家評委會進行評審,經公示無異議后報省廳備案。

五、相關待遇

(一)被確定為第一、二層次的人選,列入省級培養對象,由河北省“三三三人才工程”領導小組頒發證書,在四年培養期限內,由省財政向一層次人選每人每月發放300元、二層次每人每月發放200元工作津貼(免征個人所得稅);被確定為第三層次人選的,一次性獎勵1000元,所需經費由所在單位列支(免征個人所得稅)。

(二)入選“三三三人才工程”一層次人選,認定為“河北省政府特殊津貼專家”。管理期內符合條件的,在申報國務院政府特貼專家時,不占其所在地區、部門的申報指標(不含中直單位);二層次人選,管理期內優先推薦選拔省政府特殊津貼專家;“三三三人才工程”各層次人選優先選派出國培訓。

(三)入選三層次人選,發放省統一印制的證書,在申報市政府特殊津貼專家時,同等條件優先推薦。

六、申報材料

(一)《2018年度河北省“三三三人才工程”一、二、三層次人選情況登記表》(見附件1)一份,正反面打印;《2018年度河北省“三三三人才工程”人選候選人情況一覽表》(見附件2)一份。上述材料勿需裝訂,并提供電子(word)文檔。

(二)有關證件、證明等佐證材料。包括身份證、學歷和學位證書、職稱資格證書、人選證書、代表性論文、科研項目、基金資助、專利、納稅證明等,一律用A4紙復印,左側裝訂成冊,要求加封面、列出目錄,并由原單位審核原件后蓋章確認。申報第一、二層次人選的,需將原件和復印件一同上報省廳核驗。申報第三層次人選的,提供原件的(PDF)格式電子版和復印件,不需提供原件。

(三)個人所有上報材料須用標準檔案袋妥善包裝,并在檔案袋封皮標注單位和姓名。

(四)請在石家莊市人力資源和社會保障局網站公告公示一欄(http://www.sjzrs.gov.cn)登錄本通知并下載相關表格。

七、有關要求

(一)要嚴密組織。堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。以高度負責的精神,嚴格選拔條件和選拔程序,確保把最優秀、最有培養前途的人才選拔推薦上來。要嚴格材料審查,以嚴肅認真的態度對推薦申報的材料進行審查,防止弄虛作假現象的發生。

(二)要梯次遞進。“三三三人才工程”一、二層次人才原則上從下一層次人才中選拔產生。凡未列入“三三三人才工程”三層次人選的,原則上不得申報上一層次人選。

(三)要突出重點。貫徹落實省委、省政府“雙創雙服”活動的總體要求,以及市委、市政府“4+4”現代產業格局加快發展的決策部署,適應經濟創新發展、綠色發展、高質量發展需求,重點面向戰略新興產業、高新技術產業和支撐地方經濟社會發展的優勢產業推薦選拔人選。

(四)要按時呈報。申報第一、二層次人選的相關材料務于4月15日前報市人社局專技處;申報第三層次人選的相關材料于5月31日前報市人社局專技處,逾期不再受理。

 

聯 系 人:陳 洪、崔天琦

聯系電話:86689132

電子郵箱:rsjzjc508@163.com

附件、2018年度河北省“三三三人才工程”一(或二、三)層次人選情況登記表

附件、2018年度河北省“三三三人才工程”人選候選人情況一覽表

石家莊市人力資源和社會保障局

2018年3月27日

 

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